Pesquisa
A jornada do candidato no Recrutamento e Seleção
Dados sobre percepção, experiência e expectativas nos processos seletivos brasileiros
Descubra através dos dados como os candidatos se sentem em relação aos processos seletivos:
Entenda através dos dados como a IA está impactando a vida das pessoas:
77%
Este guia vai ser a base para você conhecer o novo comportamento do consumidor e as tendências que vão dominar o mercado. Crie estratégias que encantam, engajam e fidelizam.
58%
afirmam já ter ficado sem retorno em pelo menos parte dos processos seletivos.
consideram o modelo híbrido como ideal na hora de considerar uma nova vaga.
têm uma visão positiva sobre a Inteligência Artificial por empresas de recrutamento.
Pesquisa
A jornada do candidato no Recrutamento e Seleção
Dados sobre percepção, experiência e expectativas nos processos seletivos brasileiros
Entenda através dos dados como a IA está impactando a vida das pessoas:
Descubra através dos dados como os candidatos se sentem em relação aos processos seletivos:
Este guia vai ser a base para você conhecer o novo comportamento do consumidor e as tendências que vão dominar o mercado. Crie estratégias que encantam, engajam e fidelizam.
7 em cada 10
pessoas confiam nas informações fornecidas pela IA, mas ocasionalmente duvidam da veracidade.
67%
das pessoas concordam que profissionais que não aprenderem a usar a IA podem ficar em desvantagem no mercado de trabalho
77%
se preocupam com a coleta e análise de dados pessoas pelos sistemas de inteligência artificial.
77%
afirmam já ter ficado sem retorno em pelo menos parte dos processos seletivos.
58%
consideram o modelo híbrido como ideal na hora de considerar uma nova vaga.
49%
têm uma visão positiva sobre a Inteligência Artificial por empresas de recrutamento.
Entre currículos enviados, entrevistas, testes e expectativas de ambos os lados, os processos seletivos fazem parte de uma jornada cada vez mais intensa para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho.
Ao mesmo tempo em que empresas buscam profissionais alinhados às suas necessidades, candidatos lidam com ansiedade, longos prazos de retorno, exigências crescentes e novas dinâmicas de recrutamento.
Mas como os brasileiros avaliam essa experiência? O que mais pesa na decisão de participar, ou desistir, de um processo seletivo?
Baixe essa pesquisa gratuita
e saiba mais sobre:
🤖 Como é o uso da IA no dia a dia dos brasileiros;
🧠 O uso de assistentes virtuais inteligentes;
👥 O impacto na sociedade e as expectativas para o futuro;
💼 O cenário profissional atual;
📋 Como é a busca por novas oportunidades de trabalho;
👨💼 A experiência do candidato no processo seletivo;
💻 Tecnologia e Inteligência Artificial no recrutamento;
💡 E muito mais!
Entre currículos enviados, entrevistas, testes e expectativas de ambos os lados, os processos seletivos fazem parte de uma jornada cada vez mais intensa para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho.
Ao mesmo tempo em que empresas buscam profissionais alinhados às suas necessidades, candidatos lidam com ansiedade, longos prazos de retorno, exigências crescentes e novas dinâmicas de recrutamento.
Mas como os brasileiros avaliam essa experiência? O que mais pesa na decisão de participar, ou desistir, de um processo seletivo?
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PESQUISA ABANDONO
DE CARRINHO
Entenda os motivos que levam as pessoas a desistirem de suas compras online, e aprenda como reverter esse cenário de desistência.
PESQUISA ARREPENDIMENTO
DE COMPRA
Confira dados e opiniões dos consumidores que já se arrependeram de uma compra, e como ele impacta suas estratégias de marketing.
O Opinion Box desenvolve a tecnologia que você precisa para desvendar os desejos do consumidor e as tendências do seu mercado.
Desde 2013, combinamos tecnologias inovadoras e conhecimento técnico para criar ferramentas poderosas de coleta e análise de dados.
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